Друзья и коллеги!

Раз в неделю мы отправляем дайджест с самыми популярными статьями.

Подписывайтесь на рассылку и получайте самые актуальные новости Истры.

Яндекс.Погода

суббота, 19 сентября

пасмурно+7 °C

Лучше меньше, да лучше

15 дек. 2015 г., 17:21

Просмотры: 108


Кадровые преобразования в районной администрации помогут выявить эффективных сотрудников

Кадровые преобразования в районной администрации помогут выявить эффективных сотрудников

С 1 декабря администрация Истринского района работает сокращенным штатом. Как объяснили «ИВ» в пресс-службе администрации района, соответствующие кадровые изменения были произведены в рамках выполнения поручения губернатора по сокращению численности муниципальных служащих.

В результате в администрации были сокращены некоторые сотрудники и объединены многие управления. Заместители руководителя районной администрации теперь занимают должности начальников Управлений, а часть сотрудников переведена на «технические должности». Кроме того, должность первого заместителя руководителя администрации теперь только одна.

Сейчас в администрации района работает порядка 100 чиновников — на треть меньше, чем год назад. Общее число сотрудников уменьшилось на 32 процента.

Руководитель администрации Истринского района Андрей Дунаев считает, что оптимизация административного аппарата позволит не только сохранить бюджетные деньги, но и выявить эффективных сотрудников.

- Важно понимать, что деятельность муниципального служащего — это работа для населения. И на этих должностях будут находиться только те люди, которые по своим профессиональным признакам, человеческим качествам, смогут достойно работать на благо нашего района, — сказал он.

По словам Андрея Дунаева, в вопросах кадровой политики администрация Истринского района занимает четкую и понятную позицию — разумное, поступательное омоложение кадров. На смену различным бумажным носителям сегодня приходит электронный документооборот, который требует компьютерной грамотности. С другой стороны, молодым сотрудникам зачастую не хватает опыта их старших коллег.

- Поэтому здесь очень важен принцип кадровой преемственности, который мы стараемся соблюдать, — сказал «ИВ» Андрей Дунаев.

Он отметил, что политика кадровых преобразований будет продолжена, в том числе и на уровне администраций поселений.

Андрей ИВАНОВ