Доктор – рядом с домом

По условиям программы молодые врачи в возрасте до 35 лет, переезжающие на работу в сельскую местность, получают из бюджета региона 1 млн рублей «подъемных» средств. Эти деньги они могут потратить, например, на приобретение жилья, работают двое врачей, – рассказала главный врач ИОКБ Наталья Шокова.

– Кроме «Земского доктора» на территории округа с начала года реализуется программа «Приведи друга на работу», как раз сейчас по ней оформляется на работу медицинская сестра. Суть программы в том, что при трудоустройстве медик получает денежную выплату в размере от 30 до 50 тысяч рублей, – говорит Наталья Шокова.

– Мы привлекаем на работу медиков с помощью собственной кадровой службы и при поддержке Министерства здравоохранения Московской области, – говорит Наталья Шокова.

– Старая гвардия – безусловно, заслуженные, достойные люди, но в современных условиях (а особенно – в период эпидемии коронавируса) им тяжело работать. Население округа растет, увеличивается нагрузка на врачей. Поэтому нам, как воздух, нужны молодые кадры, – говорит Наталья Шокова.

Глава Истринского округа Татьяна Витушева подчеркнула, что муниципалитет готов предоставить дополнительные социальные гарантии для специалистов-врачей – с тем, чтобы привлечь на работу самых лучших медиков.

– Мы наконец перебрались из старых корпусов в новое здание, где и сотрудники, и пациенты чувствуют себя по-другому. Всё лучшее, всё современное здесь. Хирургам в операционных комфортно оперировать, чуткая аппаратура анестезиологов реагирует на малейшие изменения пульса, сатурации, давления пациента, а у медсестер есть прекрасно оборудованная комната отдыха, – говорит она.

– Мы активно сотрудничаем с ординаторами и аспирантами всех и московских медицинских ВУЗов, и учебных заведений из ближних регионов: Смоленска, Твери, Воронежа, – говорит Наталья Шокова.